会本期大讲堂邀请西北工业大学教授田庆锋讲授《从党史中感悟企业战略思维》，西北邮电大学教授、高级经济师王养成讲授《基于七普人口数据的企业人力资源管理挑战与变革》。

田庆锋教授指出：如今，中国的战略体系更加完善，明确了“两个一百年”、七大战略和10个行业战略目标，先后形成了11大区域发展战略。他指出：今天，我们正处于中华民族伟大复兴战略全局和百年未有之大变局的重要历史时期，形势越是复杂，斗争越是坚巨，越应要有战略思维。要推动经济、政治、文化、社会、生态文明全方位发展，满足人民群众多样化多层次多方面的需求。要以高超的战略思维能力进行顶层设计，也需要有战略定力坚定自信，站稳脚跟。国际环境错综复杂，机遇和挑战并存，我们通过学习党史总的战略思维来维护来之不易的发展局面和安全环境，并在激烈竞争特别是大国博弈中赢得主动。

鉴于七普人口数据和目前社会人力资源情况，国家正在进行宏观政策调控，以进一步优化人口结构、提升国人素质和生活水平。王养成教授指出：随着我国人口结构现状和人力资源变革，作为一个企业家，必须充分认识未来人力成本持续上升的趋势是不可逆转的，因为这既是人口生产造成人口结构变化的内在规律使然，也是人民群众需求不断提高劳动收入，改善生活的要求。因此，要转变观念，与时俱进，勇敢面对，积极调整产品结构，增加产品附加值，在资源配置上采取新工艺新技术，进行技术升级改造，提高效率，降低成本，提升员工素质，激发人才活力，有效实现从人口红利向人才红利的转变。

山西省黑龙江商会商会常务副会长王建明，商会副会长朱洪全、齐东山，商会秘书长陈建新等参加了此次学习。