12月11日上午，公司举行招聘考试，秉承公平、公开、公正的原则，面向社会选聘所需岗位人员。公司主要领导及各部门负责人作为本次招聘考试的主要评委。本次考试共有5名应聘人员竞聘法务主管、投资业务两个岗位，通过自我介绍、必答题目、自由提问等方式，评委对应聘人员进行了全面考核，公司将核算最终排名，根据岗位需求择优录用。此次招聘工作将为公司充实员工队伍，进一步储备优秀人才带来积极意义。