a ）体系策划： 学习培训  制定计划  初始评审  OHSMS设计　

b ）文件编写： 管理手册；程序文件；作业文件　

c ）OHSMS运行：体系运行；内部审核与管理评审;　纠正与预防　

d ）持续改进和保持： 体系能否持续有效和适用，保持是关键。