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德仕集团召开2022年新入职大学生培养迎新会


编辑:2022-08-04 08:51:32

为了使新入职大学生尽快融入企业并加快成长,确保公司人才引进战略落地,为企业可持续发展赋予新生力量,8月3日,德仕集团组织人事部召开2022年新入职大学生培养迎新会,会议由组织人事部副部长刘雷主持,公司党总支书记、董事长、总经理柳军及公司领导班子出席会议,新入职大学生22人参加会议。

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会议首先,22名新入职大学生逐一进行了精心准备的自我介绍,随后与公司领导一同观看了此前军训时的精彩剪影。随后,组织人事部详细介绍了“大学生导师制培养方案”,配对导师由2名领导班子成员、1名助理级干部、1名子公司负责人组成,从生活工作关爱、职业生涯发展辅导、成长资源支持三个方面对大学生进行帮助,通过制式流程将导师与大学生之间的沟通形成固化,使导师制培养计划落到实处。


​随后,组织人事部公布了“导师学员配对名单”,配对导师为学员们一一分发了“师傅见面礼”,以此勉励学员在新的人生舞台,积极进取、坚定信心。

最后,柳军为新人们介绍厂史、讲解行业、循循善诱,他提出,新员工们一是要树立正确的奋斗目标,给自己确立一个明确的职业生涯发展规划,脚踏实地,一步一个脚印地实现;二是要刻苦学习并掌握相关的专业知识,要有意识地培养自己,工作中虚心向老师傅求教,利用好“导师制培养”的资源支持,快速成长,逐步成长为公司的重要力量。面对柳军的谆谆教诲,新员工们目光里凝聚着希望,接下来迎接他们的是崭新的人生起点。

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